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四川省建筑设计研究院有限公司中层管理岗位公开招聘公告

2022.06.02

四川省建筑设计研究院有限公司(以下简称SADI)创立于1953年,是省国资委监管的省属国有企业,是专业从事城市建设与开发领域的大型建筑设计咨询机构,国家战略性新兴产业和高新技术企业。现有4+X业务板块:创意设计、工程管理、工程勘察、数字业务和X业务(以投资业务为核心),完成大中型项目10000余项,先后荣获“当代中国百家名院”“全国先进勘察设计企业”“国家高新技术企业”等荣誉称号。面向2035年,SADI以“营造美好城市空间”为企业使命,围绕“城市空间产业生态圈综合服务引领者”这一战略定位,朝着全国一流的城市空间服务产业集团发展,努力建设成为“百亿国资新经济企业”和“百年名院”。

为适应企业发展需要,经公司研究决定,面向社会公开招聘中层管理人员,现将有关事项公告如下:


一、选聘职位

名称:投资发展部部长/副部长1名


主要职责:

1.负责制定和完善公司投资管理相关制度和流程,并组织落实;

2.负责建立公司项目风险识别体系;

3.负责制定公司中长期投资发展计划,指导参控股子公司制定相应投资发展规划;

4.负责制定公司对外投资、改制重组、股权并购、战投引入、资产证券化等重大投资事项的方案并组织落实;

5.负责审核和指导参控股子公司的增资、减资、合并、分立、上市、转让等投资相关重大事项方案;

6.负责对外投资合作,建立与维护外部合作单位公共关系,组织开展外部合作与交流活动等;

7.组织开展对公司业务有重大影响的重大方针政策的研究、分析、交流等工作;

8完成公司交办的其他工作。


二、任职条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。

2.熟悉国家财经政策、资本市场法律法规,精通金融、证券相关知识。

3.工作业绩突出,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力、决策判断能力、体制机制架构能力较强,开拓创新精神和市场竞争意识强;

4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。


()资格条件

1.人选年龄不超过45周岁(1978年5月31日以后出生);

2.具备硕士研究生及以上学历,投资、金融、经济、建筑等相关专业;

3.具有3年以上大中型国有企业和上市公司、证券公司、基金公司投资管理相关工作经历,从事企业投资管理、科技成果孵化相关管理和实际操作经验,熟悉资本运营、市场调研与分析工具和项目投资分析流程,能高效独立完成股权投资、资本运作、产业投资,财务功底扎实,能够熟练使用各种行业研究、投资分析工具,具备成功的投资项目案例;

4.具有中层管理岗位工作经历,熟悉战略规划、投资并购、资本运作等业务者优先;

5.具有建筑设计企业从业经历,从事技术管理、项目管理、资本运营等业务者优先;

6、特别优秀者,可适当放宽条件。


(三)不受理报名情形

1.受过刑事处罚的;

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者影响期满影响使用的;

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门作出处罚的;

4.配偶、子女已移居国(境)外的;

5.其他不宜报名的。


三、选聘程序

(一)报名。

1.报名时间:2023年6月2日-6月17日

2.报名截止时间:2023年6月17日17:00

3.报名方式:有意应聘者请下载附件《报名表》,按照表格要求规范填写并签字。截止日期前将报名表发送至邮箱scsjrsc@vip.163.com。

(1)应聘者须按要求准确完整填写《报名表》,并上传照片。照片为应聘人员近期的免冠证件照片,格式为JPEG、JPG、PNG均可,要求图像清晰。

(2)应聘者需提供:①本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;②近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;③所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。以上所有材料须提供扫描件或复印件作为附件。


4.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者,一经查实,即取消聘用资格或解除相关协议。

(二)资格审查。按照选聘基本条件和资格条件,对报名人员提供的相关信息进行审查。

(三)综合测评。根据职位需要,对符合条件的人员进行履历业绩评价、笔试和面试,重点测试应聘者的专业知识水平、管理能力、从业经验以及应聘者与岗位匹配度。

(四)考察了解。根据综合测评结果综合研判,提出考察对象。对考察对象进行组织考察或背景调查。若经审议研究后,认为某职位确无合适人选,该职位可取消考察和招聘。

(五)确定拟聘任人选。根据考察情况,研究确定拟聘任人选。

(六)公示。对拟聘任的人选在适当范围内进行公示,公示期不少于5个工作日。

(七)决定聘用。依法依规履行聘任手续,试用期包含在聘期内。试用期满,考评合格的正式聘任,不合格的不再聘任。


四、其他事项


(一) 资格审查工作贯穿选聘全过程,任何环节发现有不符合选聘条件的,取消其选聘资格。

(二) 报名时请准确填写本人手机号码,并保持通讯畅通,否则后果自负。

(三) 未入围下一环节人员,不再另行通知。未尽事宜由招聘单位负责解释。


咨询专线028-86937972  监督电话028-85185649

特此公告。

附件:报名表



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